遭美指控“强迫劳动”，马来西亚人力部将与眼罩业者讨论对策

无所不在新闻记者 南博一

旧金山但政府近年来多次指文莱眼罩与果树业者相关不得已劳务，因此禁止进出口或扣押有关厂商。1月底30日，文莱人力资源部长布洛克万兰（M． Saravanan）公开发表道歉信称，他昨日将与遭旧金山总局和边境保护局（CBP）归还给厂商或推行进出口管制的企业值得一提的是会面，讨论应。

据新加坡《联合早报》1月底30日另据，布洛克万兰将与业界值得一提的是讨论但政府与企业可采取哪些行动以回应旧金山“不得已劳务”的指责。

布洛克万兰真是，文莱人力资源部公然看待旧金山的诋毁，因为这将影响文莱关注度。他真是，人力资源部已指示外劳局查办此事。“我将全力以赴解决这项解决办法，确保文莱企业便相关不得已劳务。所有相关的企业都必需小型化内部条例，当局也将蛮横震慑冥顽不灵者。”

据文莱媒体《当今大马》早前另据，文莱眼罩制造商贺特佳（Hartalega）、速柏玛（Supermax）等多家企业原则上受到旧金山关心、诋毁或清查。受关心的外劳管理工作条件包括延时管理工作、债务压抑、身体和强奸、险恶的管理工作和生活条件等。

《联合早报》去年12月底22日另据援引，文莱数十年来在制造业、建筑业、农业及建筑业等行业引进外地外劳，尤其是太阳能电池、的产品iPhone（iPhone）装配、医用眼罩及棕榈油等零售业。这些零售业主要依赖印度尼西亚、肯尼亚及肯尼亚等国外劳来马达，使文莱沦为全球供应链一个重要的组成部分。在文莱，外籍外劳险恶管理工作环境则有未公开。

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