成考好不好？

时间：2023-12-26 09:39:50

成考好不好？

成考不错学信网可查国家承认

: kebizx

初中没毕业想自考大专和本科，不知道什么专业比较适合专本对接，而且难度适中的，理科差，本人24岁？

以社会青年(同等学历)身份参加普通高考、高考、自学考试，或读电大、网络教育等。不过还是先补一补自己的中学知识吧。这才是“书到用时方恨少”啊！

: 爱吃的女孩哈哈

对于一个38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业了找不到工作的人有何建议？

人到中年，很尴尬。技术，39岁从一国企失业，去了一民企从0做起，以前是告诉别人怎么做，自己从清洗设备保养设备做起，后来跳一家同行业外企工作，目前已经在外企转技术培训，除了出差其他还好。个人觉得还是放下姿态，毕竟吃饭真的很重要

: kuma0326

对于一个38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业了找不到工作的人有何建议？

38周岁，成教本科，十多年HR工作经验，现在失业找不到工作，我这边给题主3点建议。第一、梳理过去人脉让朋友帮助推荐工作；第二、去人力资源领域的乙方公司做顾问；第三、基于专业经验自我创业或做自由职业者。梳理过去人脉让朋友帮助推荐工作1、已经有了十多年的工作经验的求职者，再找工作时要让朋友帮助推荐。不建议再去各大招聘网站去投简历找工作了，这种方式只适合于工作时间不长的职场新人求职。有十多年工作经验的人，如果再通过网站上去投简历找工作，会让用人企业觉得你的工作能力或者业内口碑有问题。所以这个时候我们一定要去梳理自己身边的人脉，然后让朋友帮助推荐工作。2、十多年的HR工作经验肯定会认识很多的同行，不妨让这些HR同行帮助自己推荐。据我了解，HR这个行业的从业者都非常的善于进行拓展人脉的工作。因为这跟他们的工作内容很相关，比如说做招聘的HR就需要接触大量的优质候选人。即使是做其他模块的HR呢，从业时间长了，也都会有这样子的职业习惯。所以在这个行业里，你肯定会在过往的工作中认识了很多的同行。这些同行现在都在各大企业里边做HR的工作，肯定有很多的岗位可以推荐给你。3、在过往的职业生涯中，一定会面试过很多的候选人，这些人也可以帮你推荐工作。在你过去十多年的HR工作中，如果你主做招聘模块会接触到大量候选人，如果做别的模块会经常接触企业内部各部门员工。那么这些人后来随着跳槽，肯定有不少在职场中已经走上了大企业的管理岗位，甚至做到了小企业的高管。那么不妨把这些人脉也梳理出来，让他们帮助自己推荐工作。去人力资源领域的乙方公司做顾问如果不在甲方继续做企业内部的HR，也可以考虑去人力资源的乙方公司做顾问。这些人力资源的乙方公司，可能涉及到猎头模块，或者是做培训咨询模块，或者是做绩效模块，甚至是专门做劳动关系的。这就要看题主自己过去在哪个模块的经验更加丰富，就可以去相关领域的人力资源乙方公司做顾问。基于专业经验创业或做自由职业者1、自己成立人力资源乙方公司。由于过去十多年的HR工作经验，应该会认识一些同行，可以把这些同行发展成客户，自己成立人力资源乙方公司为这些客户企业做服务。2、基于经验转型做职业培训师。自己过去有10多年的HR工作经验，可以转型做职业培训师。那么既可以讲人力资源领域的相关课程，也可以讲员工职业素养类的通识课程，或者是讲中层管理类的领导力课程。3、成为职业生涯规划的咨询师。现在有很多年轻人对自己今后的发展是非常的迷茫的，而十多年的HR工作经验，恰恰看到了很多人成长的路径。可以把这些经验分享出来，用生涯规划咨询的方式助力年轻人成长。

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全日制本科或研究生学历比非全日制，到底有哪些优势？

回答这个问题，我给你说个真实案例。我们学校一个分管学校教务的校长，也负责教师面试最后一关，在用人理念上能力和人品永远大于学历。有一天一个研究生学历的来应聘教师，学历性质就是全日制，之前利用假期也在一些培训机构让过课，来学校已经通过了教务和人力部门的初步认可，最后一关必定是试讲，所以组织了主管校长、教务主任、部分教师和学生去听课，结果这个研究生上台开讲五分钟后被我们校长喊停，而且更是毫不客气的给她说:老师上课不是讲给你自己听，必须要考虑到学生能不能听懂，学生反馈怎么样。其次你站在讲台上的台风不像一个老师。完全没有给她面子。最后一关被PASS掉。巧合的是没过几天，又来了一个应聘的，在人力部门审查学历的时候就发现他是专升本学历，而且是成教的本科，所以汇报后准备要直接被否掉，而主管校长说，用人之际，先听听讲课再说，结果他的课讲的非常生动，懂得调动气氛，学生评价一致的好，最终被录用。原因在于，虽然是一个成教本科生，学历上完全无法和之前的那个全日制研究生比，但是他经历还比较多，大专毕业就去山区支教上了三年初中语文，回来后通过成考获得本科学历，在学习期间又在一家学校担任班主任和语文课教学，所以对于这种，不管他走到哪里，哪怕学历上并没有优势，但是专业能力毫无疑问的，所以能力真的大于学历。一个人学历只能证明他的学识水平，努力程度，但是现在这个社会，用人单位都会综合考量一个人，你能不能胜任岗位工作，能不能给单位创造价值，这才是最重要的，至于学历是不是全日制并不能成为一个单位衡量人才的唯一标准。

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初中毕业有什么办法可以考大专嘛？

不知道你现在多大了。提升学历有五种方式。第一种是以社会考生的身份，重新参加高考，然后被录取了再进大学读四年。但是多数人估计都没有这学习时间，而且要拼高考，也是需要实力和专业基础的，多数人也是很难有机会的。初中基础要去参加高考，难度也确实大了一点。我的公号是【专本学习助手】，里面有详细介绍这几种升学形式。然后另外四种分别是：自考、高考、国开大学、网络教育。他们的学历价值都是一致的，技能升到专科也能直接升到本科，而且都可以不用到校上课，难度比起高考也是小了很多，非常适合在职工作者。其中，自考在几种升学的形式中难度较高，等你把所需要考试的十几门科目全考过了才能申请毕业，假如有一门没通过，你就一直拿不到证了，因此自考变数比较大，对学习能力和学习基础要求也比较高。网络教育比较适合那些看重高校知名度的考生，不过近年来很多一流高校已经陆续停止招生了，所以其最大的优势也渐渐没了。高考是我们重点推荐的，最适合在职工作者，每年也是最多学员报考的。只需要参加一次超级简单的试（考试难度特别低，通过率93%以上，而且多数人还有加分政策），考过了就被录取了才收学费，然后上课作业和考试都可以直接提供托管，为顺利拿证又多了道保障。而且学校和专业也多，能满足大家的实际需求。国开大学也是我们主要推荐的一种类型，它的难度比高考还容易，连入学考试都不用了，也可以全程托管，比较适合的是不愿参加考试且不在意学校只需文凭的考生。以上就是几种提高学历的方式了，接下来就要针对你的实际情况和需求，选择合适的升学方案，不知道你更偏向哪一种升学形式呢？

: 紫冷渊

高考录取后，请问学费贵吗，是不是跟招生简章上一致，还是会增加什么费用

一般不会，看你报的哪个学校，成考找天津大立

: 冰冰雨萱Cherry

资格类证书前景怎样？

前景我们不好判断，但是单单从资格类证书的作用来看，作用的确是挺大的，因为我也是通过教育提升的自己，我在中鹏提升学历之后，对我的帮助也的确是挺大的，所以想要丰富自己的履历，提升自己的实力，资格类的证书的确是很好的证明。

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