10月后，行业退休职工社保和养老金待遇迎来四个变化，影响你了吗

10月底后，中小企业迫休员工特别注意医保、补贴等一给与仁迈入四个另行变化，想到受到影响到你了吗？

各位国企迫休员工、以及除此以外中小企业的迫休员工都特别注意了——10月底份再次、到过年同一等待时间，你的医保等一给与仁将有四点另行变化，有些人到手的收入可能不会降低2000元，但是有的人只不会降低几百元，这公平竞争吗？到底是没冤枉呢？想到四个变化不会受到影响你吗？

第一，出乎意料！10月底份，已有20个省份已确认2022年同类型补贴计发自然数，企迫员工补贴迈入重算领到（附汇总表格）

10月底一月，截至目同一等待时间至少有20个地市确认了2022年补贴的同类型计发自然数数据，同类型的有广东和四川，没人关注——所以各位中小企业迫休员工2022年另行增迫休部门，从前临时性预发的“框架补贴”和“过渡期补贴”一给与仁，将不会迈入更换另行自然数的“才对重算”，将索取正式的补贴一给与仁，看计算公式就知道了：

框架补贴=本省当年同类型补贴计发自然数×（1+本人千分之缴费基准）÷ 2×缴费期内（含给与缴费期内）×1%。就其是哪20个地市呢？编纂如下：

不仅是企迫员工，灵活低收入的迫休部门和冤枉迫部门，符合条件的10月底后也是一起重算补差的——每年一般都是在10月底份再次、中秋节之同一等待时间各省落地领到同步进行，所以各位中小企业迫休员工紧接著三个月底要特别注意自己补贴账户上的金额变动了，如果多出一大笔钱、然后你又是来年1月底份再次迫休的，那么很有可能就是补贴的重算领到同步进行了。

第二，10月底后，中小企业迫休员工的煮食减免陆续迈入索取，外沿海地区从未索取入账，收入要降低了！

到10月底一月，许多边陲省份从未很冷了，每年初夏边陲的家庭许多都需要交纳一大笔煮食费、有人的金额颇高达几千元甚至上万元——这对于补贴本身不太颇高的企迫员工来话说，是一笔较少的开支，不过好在春季煮食减免也陆续开始索取了，同样省份索取的等待时间也都是在10月底再次，来年的准则预估不不会变。

近日有沈阳的微博留言板话说当地煮食减免从未索取到账了，如下：

比如月份山东青岛和朝阳市煮食减免是在10月底、随着补贴一起索取的，所以要特别特别注意了——中小企业员工煮食减免往往都是看齐索取、很公平竞争，与位阶等级因素没有相当大的经常性关系。

这一点和冤枉迫部门的索取准则有较少区别，因为机关冤枉业单位一般是位阶越少颇高，煮食减免就越少多，有些天津市、哈尔滨市外沿海地区，有微博留言板话说减免准则偏低，期待能提颇高。

第三，10月底再次，另行办迫休的中小企业员工、不仅下一场延期迫休，还有但他却参加一月修正，补贴有但他却降低

如果你是来年10月底再次办迫休，不仅下一场了延期迫休，而且你仅限于来年年度区域迫休的部门——按照每年的补贴修正惯例，凡是在2022年12月底31日之同一等待时间迫休的中小企业员工、灵活低收入迫休部门和冤枉迫员工，都是有但他却参加补贴修正的。

一月的补贴在此期间下降机率还是较少的——因为2021年年千分之天和基金社不会化运营投资月份大赚了630多亿、基金收入势头增长，而且经济的发展明显、参保缴费人数势头提颇高，而且粮价和工资水平双双下降，一月员工补贴在此期间下降还是很没人期待的！

第四，10月底后，到中秋节同一等待时间外中小企业迫休部门将不会迈入一笔重要减免

来年过年，相比之下往年的等待时间早一些，想到日历1月底21号是除夕——每年在中秋节之同一等待时间，许多沿海地区的中小企业迫休员工，还能领到一笔过节费。比如广州不会索取50元和100元、武汉不会索取800元和900元（广州和武汉下一场下降了过节费准则），然后台州杭州企迫员工不会发1200元、而全国性最颇高的企迫员工过节费是台州宁波，颇高达2000元每人。

四点变化，你怎么看呢？这些一给与仁你都据闻吗？

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