有谁知道山东东营的中国石油大学？怎么样？

时间：2024-01-09 12:46:29

有谁知道山东东营的中国石油大学？怎么样？

上世纪七十年代自北京搬来东营的，几十年了也是东营最好的单位，但是东营没留住，人家去了黄岛。

: szwmei

请问学历重要吗？

学历是显性的，能力是隐性的。一个人的能力是需要很长时间才能显露出来的，而且在很大程度上依托于有没有显露的机会，但很多有才华的人因为学历问题没有机会而一辈子被埋没。第一，必须端正心态：学历并不代表工作中的学习能力，它只是你阶段性学习的一个小结，不代表你工作就一定比别人强。的确，在工作中，我们经常遇到这样的一批人，他们知道自己学历比人低，起点也比人低，所以他们更努力。到最后，原来学历比他们高、职位比他们高的都成了他们的下属，而他们也凭借能力降服下面的本科生和硕士生。所谓的职业精英，不是说他们的学历有多厉害，而是他们在工作过程中如何不懈地证明自己，提高自己的价值。千万不要想当然地认为你的硕士证书代表了你的一切，任何的大公司最看中的都不会是你的学历。因为学历是已经过去的东西，是你的历史，而公司更在意的是你的将来。你能用什么样的能力为公司创造最大的价值，这才是最重要的。如果你没有让人另眼相待的明，那么，不要让它牵绊住你，展示你优于他人的经验与能力，机会一样可以来到你身边！第二，一定不要走入“学历无用”的误区，因为学历最终将是你初入职场最响亮、最有价值的敲门砖。前面所说的心态，并非说你的学历没分量，相反，它是你过去学习能力最好的证明。你是从清华出来的还是从一个职业专科出来的，这有着很大的区别。毕竟高考所经历的东西，代表了你的思维能力、智商，以及你大学所接触的环境对你视野的影响。学历或者说教育，有着能力信号指导的作用。人们通常的思维认为，受教育水平较高的人，也就是学历较高的人，有着较强的学习能力和适应能力，这也是招聘过程中进行简历筛选的重要依据。当然这种做法难免会产生统计性歧视，但是从筛选结果的差异与筛选的成本来看，以学历为依据的筛选是最优选择，尤其是对国内一些单位，没有科学的招聘程序，以学历为依据看来更合理些。所以说，学历是敲门砖，没有学历，你空口说能力再强，找一份合适的工作也比较难，大企业很少愿意花费很大的成本去确认你的能力。第三，鱼和熊掌需要兼得，如此，你的职业生涯才能比他人出色！这里所谓的鱼和熊掌，是指你的学历和能力，如果由于种种原因而无法拿到理想的学历，那么，你还有能力那张牌。但千万不要让自己成为抱着硕士证书而连最简单的实践工作都不会的人。

: tangshiwei521

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

在中国，读书真的可以改变命运。对于普通出身的孩子，读书考大学是人生最大的捷径。曾有一次，凌晨5点，我出差回家。在家门口，遇到了2名环卫工人在清扫马路。凌晨5点，很多人美梦正在进行，有一些群体已经开始工作了。我曾与一名每天工作超过15小时的大叔交流过，他努力工作，最大的希望是供孩子读大学。“我希望我的孩子可以读大学，能走出去，改变我们家族几辈打工、种地的局面。”我的一名大学同学，他向我讲述了他家族的发展历程。他的父亲，在80年上了大专，毕业后分配了一份稳定的工作，通过自己的奋斗和一些机缘，20余年来，不断进步，并把兄弟姐妹6人介绍到城里工作，到如今，整个家族，因为他父亲一人，实现了阶层的上升。很多人说，不上大学，同样可以有很好的生活，世界上，也存在不少不读大学或辍学的成功人士。但，你不得不承认，读大学的人，机会远超那些没有机会读书的人。在这个世界上，更多的是找不到出路，拼命维持温饱的人。读了大学，你可能每天在地铁、公交车，也可能每天加班，被领导骂，也可能买不起房，只能不断寻找低价的房子蜗居上……但你要知道，这是你有机会选择在这样的城市生活下去。而更多的你的同龄人，没有的选择，早早的结了婚、听从父母的安排找了一份工作。你站在什么高度上，就能看到多美的风景。你要知道，人可以没有差距，但是知识一定会有差异，人的社会基层也会随着你掌握社会技能的多少而变化。可能很多年以后，你初中毕业同学的孩子还在为读二本发愁时，你大学毕业同学的孩子已经在冲击双一流学校了。所以，你说要不要不顾一切拼命上大学？

: 90J菇凉

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

保安当然不需要硕士学历，但有的单位如此招聘是“从基层做起”的意思。正像哈尔滨招聘大学学历的街道清洁工。通过“下放锻炼”后，而安排到管理部门当干部。

: chensuye

孩子被北京理工大学录取了，想知道以后就业、待遇怎么样？

接触过一些北理工设计系的孩子们，整体学风特别好，孩子们学习拼劲十足，丝毫不敢松懈

: jjkg34

广东政策规定，毕业两年都算应届生，你觉得当前大学生就业是否面临着残酷现实？

就业本来就存在竞争，激烈的竞争，不管大学生或小学生。所以大学生就业，首先要放下你自以为是的姿态，因为在任一行业，入行就如入学，不管大学生还是博士生，先入行再了解，结合实际运用所学知识，让学到的专业知识发挥重要作用。这样你就会体验到大学生就业不会大难。如果你自以为是，好高婺远，总以为大学生就你一个，那不要说两年算应届生，给你十年又如何。

: 沐小呆

没有大学文凭可以考证吗？

可以，有两种方案，含金量较高的是国家教育局组织的自考，只需要平时空闲时间看看书、学习下，参加每年两次都报考就可以了。这个证含金量比较高，毕业后可参与事业单位的应聘都可以。第二就是电大（）或网络教育，这两个方式门坎较低，是一些大学校设立附属网校，拿证也相对容易，只是含金量不高，用处不大。

: JSCDMDZ

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不是专科生不可以，是因为企业是以盈利为目的，招聘也是有成本的。在对你们应聘者不熟悉的时候，只能通过表面的东西来进行判断，比如学历就是其中一项。毕竟学历代表着你过去十来年的学习能力肯定要比专科生强的，这个也不用怀疑。同时985的学生自信心，大学课程，对事情看法以及技能大部分确实要比专科生要强。这是大概率事件，所以企业这样招聘是有一定道理的。

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