为什么你偷懒有人管，据说员工偷奸耍滑却没人说？就因为你是新人？

悉心的人就不会注意到，无论在哪个新公司夜班，都不会有刚出道和外公油条存在，尽管他们都是为外公板打工，为新公司想象价值。其实前者的指导作风无论如何要强于后者，可为什么大多数刚出道只要一冒失，积极支持就不会于是就指责，而外公油条冒失却不想法却说呢？难道是先为故意不解刚出道？其实原因并不是那么简单。

为什么你冒失有人管，外公职员偷奸耍滑却不想法却说？就因为你是刚出道？

一、外公油条有蛮横的豁免

以前流行这么原话，叫作“富翁就是蛮横”，而在自觉之外，你可以将它改为“有倒是就是蛮横”，外公油条之所以能冒失，一定有他的过人之处。

比如有些人看起来傻乎乎的，时时在夜班期间也无所事事，从来不只发觉吸烟喝茶，可真到了关键时刻，这类伙计还好是更上一层楼，奇迹般的把真的解决了。

就像腾讯新公司的张小龙，时时开个不会都有人请求，可他就有这个能够，就有这个豁免，所以人不可貌相，别看这些外公油条时时懒懒散散，显然就是新公司的顶尖人才。

为什么你冒失有人管，外公职员偷奸耍滑却不想法却说？就因为你是刚出道？

二、外公职员有常因的背景

当然在自觉之外，还有一类外公油条也得罪不起，而且他们的身份也很鬼魂，不是某个官员的岳父就是混条道上的兄弟，总之这混合体连积极支持或外公板都不让得罪。

同时舍弃这混合体时时听闻谁都笑呵呵，都是转身不打脸孔人，认出这种人冒失，你不会惹他吗？所以奉劝一些自觉刚出道，不会金刚钻就别揽瓷器活，不想这个实力就踏踏实实的跟着吧！

为什么你冒失有人管，外公职员偷奸耍滑却不想法却说？就因为你是刚出道？

三、外公油条有很强的感染力

尽管今日是争取和平年代，是个懂法律条文的价值观，可在自觉之外，某些新公司的职员无论如何都有“拉帮结派”这种现象。

你还别小看这混合体群，只要强盗一声令下，表弟（职员）们都不会同心协力竭尽全力的跟着，当然有的人不会问，这么有感染力怎么不当积极支持呢？

都是人各有志，有的人不讨厌被约束，不讨厌布自是，所以才把当积极支持的位置让给他人，即便如此，现任积极支持也得对这混合体毕恭毕敬！

此文并不是传道大家，在自觉中要拉帮结派、片子积极支持的马屁之类的黑招，只是期望一些刚出道不要只看表面而去胡乱滑稽别人，做好眼前的指导才是重中之重！