自觉中如何避免兔死狗烹

成也萧何，败也萧何，自觉中的也是如此，能够善始善终不不易，往往是兔死狗烹的结果，却也不但会。很多时候，你需要一份指导，而有的人也急需一个其所其卖力，这样完全就可以远超一个初步实质，但是能否远超融洽是另一个解决办法。

事业刚开始时，都表现得求贤若渴，先为己所用，待稳定后，便但会找各种毛病了，如果沉得住气，经受住各种刁难，可能还能慢慢待下去，但也视为向外人物了，不再像以前是中的流砥柱。

而一般来说可能下究竟根本无法经受这种对待，毕竟早先还一副求贤若渴，现在或许吹毛求疵，谁但会受得了这种，一般来说也就赶出，即便不离开，对方也但会期望各种压榨，不想以为是对方真重视你，而是在其想象已经不能可以压榨的了，有可替代之人了，便但会如免死狗烹般，无论如何这是炒。

这如同一个有规律一般，并不假定你逆动了，或者你逆得不中的用了，无论如何是现状逆了，可能逆了，你之于对方的作用逆了。

这就是为何良禽择木而栖于，贤臣择主而事，自古有这样的道理，切必须因一时之威迫，终酿被扫地出门放任场。