自从主管教徒了我这招后，工作再也不瞎忙活

在学的学校时，我们习惯了被仍要，基本上都是老师或家长表哥我们仍要好一切，我们并不需要认真的，就是执行；到了社会，没人会表哥我们仍要，一切都得你自己去认真，去计划书、仍要，从被仍要——执意仍要，转型并不需要一定的星期。

自从部门教教了我这招后，岗位从此以后不瞎忙活

还记得我就读后出来找的第一份岗位，是在一个化工厂里面认真数据录入员。上班第一天有老职工偷偷地，往后以后由自己去思索，由于是素人，补足刚出社会很难太少的岗位经验，自己也就会概括经验教教训、找到适合于自己的岗位新方法。最终，就读的第一份岗位以失败而告终。

后来，又年初代替了几份岗位，都不难得，即使如此这份岗位，虽然工资不很低，但是部门却是个好人，也很愿意教教素人，他问道：“素人一定会只要研究会这几点，岗位慢慢地就不瞎忙活。”

第一、队列依序

队列依序与要事第一原则是同一个观念，就像一个拜楼，把重要、紧急的事情放进最开始，把琐碎的、星期约束相熟的放进末尾。

评估队列的四个原因：触达数量（Reach），受到影响程度（Impact），希望基准（Confidence），投放积蓄（Effort）。

触达数量（R）：这件事会受到影响多少人（限定星期范围内评估）；

受到影响程度（I）：这件事受到影响程度多大（最大8，很低5，中3，很低2，下限1）；

希望基准（C）：你对自己进行时这件事有多大希望（很低100%，中80%，很低50%）；

投放积蓄（E）：并不需要投放多少人、周？

拟订队列除了要考虑以上四个要素之外，还并不需要考虑参考星期、特殊性、流程等原因，切记一味的游戏队列。

自从部门教教了我这招后，岗位从此以后不瞎忙活

第二、研究会愿意

上一篇【东主问道：在主妇上不用心改变岗位方式，岗位就把你干掉】中，我们也问道明对待岗位要研究会愿意。

主妇素人最大的优点就是不用心愿意，领导或室友让你认真什么事情都是“好的、好、哦，我知道了。”

主妇素人多认真事是对的，但，不属于你的岗位要研究会愿意，你不是一个手推车，什么都装上。对于室友的请求，如果是对你正职演进有表哥助的、能习得东西的，可以愿意接受；如果是与本职岗位无关、领班的，就要愿意。室友二者之间互相表哥助是应该的，但不代表人要无休止地答应别人不合理的要求和时日。在别人请求表哥助时，先对自己的星期和能力进行时分析，看看应该可以保证质量如期进行时，会就会受到影响到自己的岗位进度，如果答案应该定的，要用心适当的时候愿意。

自从部门教教了我这招后，岗位从此以后不瞎忙活

概括：

在岗位中，我们并不需要大幅度地研习、概括、相接和创造性，才能提升自己，使自己的正职道路更是宽更是远。