中国远程教育网的网址是多少？

时间：2023-10-17 12:19:56

中国远程教育网的网址是多少？

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: 他乡里的故乡

哪个朋友知道高考一年要交多少钱，还有可不可以提前毕业

一般就34千要是三本就贵了得1万多可以提前毕业但前提是成绩优秀你可以找学校铺导员申请经专业老师评判各项成绩经考试合格后就可以提前毕业

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属于学科类培训机构，2021年9月之后能否上课？

根据双减政策，学科类培训机构在开学之后可以上课，但时间上会有所限制。先听听这段话，上海市教委负责人说的：当部分学生去培训的时候，会提高他们的分数。当所有学生去培训的时候，可能只会提高分数线。剧场效应造成的结果是，学生牺牲全面发展的时间，去反复操练，操练反复，反复培训，培训反复。它不仅伤害了学生，影响学生全面发展，同时会给家庭带来不必要的经济负担。一是学科类怎么判断，怎么界定是学科类的，这个要有充分的依据。二是一对一没有在范围内，家教可以继续进行培训和学习。有些特别需要培训的孩子怎么办，可以通过这种模式。三是学校推后课后管理服务，昨天一天下来，孩子（五年级）作业写完了，数学老师换讲了几道题，看能不能继续下去。

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未来教育行业的前景如何？

我曾经是公立学校的学生，在辅导班和私立学校都工作过，希望我的经验能帮助到你。首先回答，教育行业是长盛不衰的朝阳行业，前景非常好。未来教育方向会有大的转型，就看能不能抓住机遇了。教育行业说到底也是一个行业，都会有起伏，而且和地区、政策等关联非常大。只不过学校是事业单位，事业单位具有稳定性，所以教育行业看起来没有太大变化，虽然稳定，也容易让人产生无聊、不赚钱的感觉。私立学校的高中老师，班主任每个月能拿到8000元左右月薪，普通老师稍微低一些，也有6000左右。听起来高薪对不对，但真相是，教师并不比互联网行业轻松。班主任除了正常上课之外还有很多工作要做，应对教育局的检查、家长时不时有事来学校、各类教师培训和比赛，每天忙到不可开交。学校老师办公室在三楼，住在学校的同事说经常半夜一两点起床还能看到办公室亮着灯，有一次靠近办公室一听，里面人声鼎沸，和白天一样。公立学校相对而言没有太多杂事，不需要为学校做宣传，家长也没有太多幺蛾子，各种比赛培训基本不参加，一切以学生的成绩为主，主要工作还是上课备课。班主任和普通教师的薪资水平差的不多，但是班主任还是事情更多。公立学校的薪资水平没有私立学校高，但老师们也没有太多怨言。原因在于，外面的辅导机构很愿意花重金挖公立学校老师过去上课，课时费超级高，而且一切事情安排的妥妥当当，待遇也很不错。有的老师会趁假期出去“走穴”上课，补贴家用，也有的老师认为这样不道德，坚持只给学校学生上课。辅导机构最穷最忙，除非成为很有名气的老师，否则很难熬出头。很少有成绩好的学生花大笔金钱去辅导机构上课，来辅导机构上课的学生多半成绩普通，而家长的教育方式不太有效果，因此选择去辅导机构补课。可想而知辅导班老师要面对多少教学以外的事情。辅导班靠学生的学费赚钱，老师不仅是老师，还需要当销售给学生家长卖课。对比过三种不同的教育机构，再来说说未来教育行业的转向。很多风向认为教育行业和信息化会联系在一起，这条路谁也不知道走下去会怎么样，大家全都是探索的阶段，并且紧跟政策风向。你可以多留意一下这方面内容，探索信息化教学形式，说不定能更加精确的定位。

: 得得阿蒲

未来教育行业的前景如何？

谢谢悟空邀请。”未来教育行业的前景如何”？我想，作为一个普通人，对于未来教育的前景只能用”不错”二字概括性估计。因为”教育行业”包括的内容极其广泛而变化莫测。特别是我们中国的教育，更有着中国特色的历史追求卓越，领先领跑世界的典范事实。但又存在着盲目跟风弊病，城乡差别悬殊而难求均衡发展的现实问题。任何人只能根据自己的身份角色和观看者之见，推测评价，”自我鉴定”而已。我个人觉得，未来教育行业肯定有前所未见的美好前景。根据问题的具体提供，您最关心的是孩子的舞蹈专业前景如何？这是牵扯到我们国家的导向，也是教育部提出的以素质教育为准则，全面提高教学质量的”五字方针”内容之一。舞蹈课属于”特长生”即音体美相互关连的课程安排。孩子所处的教育环境有所不同。学校的办学条件和教师准备各不相同，城乡差别和孩子的基本功训练心里无底。对于舞蹈动作的扎实基础和专业知识面是否有信心等等。只有孩子对于舞蹈得到老师的认可，孩子更有信心满满的快乐享受，对未来的人生规划图抱有希望。特别是舞蹈专业可以说是吃青春饭，精以求精的未来前景。因此，做好自己，快乐学习，认真准备，面向未来才是前景。

: hailang_8310

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作中，学历是初入职场的敲门砖，工作经验是升职加薪的助推器。相比学历，工作经验的重要性更大。实际工作中我们要重视学历，更要重视工作经验！学历是往往是职场新人的第一个门槛初入职场，公司对员工的了解绝大多数是通过简历开始的。而学历往往是公司在招聘时设立的第一个门槛。而这一个门槛就筛掉了很多学历不达标的人。当你拥有该岗位要求的学历时意味着你已经在职场上跑赢了很多人。对于一个好的工作机会，学历的重要性不言而喻。能否敲开你心仪的工作机会之门，学历这张纸的作用不可小觑。学历代表你在学校受过的教育，工作经验代表你在职场接受的教育。学历意味着你完成了学校的教育，掌握了基础技能。对于初入职场的小白来讲，受过高等教育的人总比小学没毕业的人有优势。工作经验本质上是你在工作的环境中接受的教育。这种教育不同于学校式的填鸭教育，其更具有自我驱动性。另外工作经验更能直接解决到工作中的实际问题。我以前的一家单位新招进一位中科院的博士，公司领导对他很重视，一直称呼他为x博，没过多久就安排他做一个国际项目的项目负责人。可是经过一段时间后项目推进的很慢。原因是博士做事情太过学术化，凡事无论大小基本亲力亲为，而且很容易钻牛角尖。有时候甚至与领导意见向左，不但不听领导的意见，反而继续坚持自己的想法，结果项目推进不顺。后来领导把项目交给了一个工作八年的本科学历的老员工，项目才得以顺利进行下去。由此可见并不是学历越高的人在职场的表现就会越好。学历的影响是短暂的，工作经验的作用是持续的。很多人进入公司后发现学历好像没有什么用处了。除了一开始公司人力会关心你的学历，工作之后你会发现没有人会在意你的学历。除了项目申报、装点公司门面、资质申请，好像没有人会再跟你提起学历。然而工作经验一直伴随你的职业生涯，并且随着时间的推移，工作经验越来越丰富，同时自身的价值也越来越高。靠丰富的工作经验叱平步青云人很多，从来没有见过有人仅靠学历保持职场的步步高升的。你的价值取决于你能为公司解决什么问题学历和工作经验都非常重要，只是阶段不同。初入职场，学历能让你从一堆简历中被筛选出来；能让领导一开始对你有一个更好的期待；能让光环加身亮眼职场。久经职场，工作经验能让你从一堆同事中脱颖而出；能让同事对你仰慕不已；能让领导对你赏识有加。但终归来讲，工作经验才是真正工作硬通货。是金子总会发光的，即便你没有学历！

: geraint27

北大19名法学本科生被保送去武汉大学读研究生，留母校不香吗？

都呆了四年了的老地方，随便去哪里都比原地不动香，法学虽精深博大，却也是较传统维护社会次序的工具的一门学科，所以相对比较容易学的透彻，学的全面，所以说跟在哪个学校学习关系不是很大？我们做学问就是要读万卷书，行万里路

: jinge8840983

长春哪里晚上人多热闹？

桂林路，小吃一条街，周边学校还多，年轻活力。

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