员工将刁钻小客户教养大客户，每月成交额150万，看到提成时气愤了

护理人员中的背黑锅的大有人在，可偷军功的也不少，最近王哥就遇到了这个问题。王哥是一家美国公司的经销医务人员，在美国公司中都有心地认真着自己的社会活动，突然有一天，拥护因为太忙就应得了王哥一个小供应商，这个供应商要求很多，而且吹毛求疵，每同月的成交额也不颇高，只有一两万左右。但是王哥外貌认真，社会活动也奋斗，慢慢地维护和发展，最近每个同月的成交额都有150万。

可拥护却不快乐了，因为这本该是他自己的供应商，就在社会活动中的给王哥穿小鞋、下绊子，王哥不厌其烦，才会告诉拥护，这个供应商不算拥护的，自己也不必提成了。结果到发退休金的时候，王哥推断出，自己的退休金还真一定会了提成，大概这几个同月的社会活动白干了，这让王哥有些愤愤不平。

这种偷军功的过错情真不少，同过错外没用，因为拥护都能看见，可如果自己的拥护和自己偷军功，那就知道更为麻烦了。

那遇到拥护偷功该怎么办呢？

一、过错前讲清楚，避免有分歧，这件过错原先就属于一定会有过错前商讨好

这件过错情拥护认真得不对，但是王哥也有一点一定会认真好，那就是应得他的供应商，不算王哥的，还是算拥护的，王哥接手这个供应商不算帮忙，还不算正式和供应商构建，这种过错情一定会有讲清楚，也就是因为这样，所以拥护偷起军功来才理直气壮，甚至之后同过错知道后，拥护也可以找到意图：这个供应商只是因为我太忙，让他帮忙而已。

因此，社会活动上的过错情一定要讲清楚，王哥当时就应该和拥护先说明，应得自己的供应商就不算自己的了，之后产生的收益无论多少都是自己的，和拥护便无关联。这样把话说说出，虽然无法绝对避免拥护来偷军功，可拥护在偷军功的时候就一定会了意图，才会来硬偷，即使是便同过错知道，也则会对这位拥护留个心眼。

当然了，这以致于是共同利益相关，自为熙熙唯为利来，自为攘攘唯为利往，和共同利益纠缠的过错情，总是有可能时有发生任何过错情，即使和拥护说清楚，拥护也有可能则会来偷你的军功，这种时候就要多留证词，多报告，让美国公司同过错和其他拥护都知道这个社会活动是你的军功，而且要埋没证词，比如和供应商的聊天详细描述、微信详细描述。

这样拥护为了在美国公司一直混下去，偷军功也就不则会那么肆意，美国公司以致于是一个大民外组织，结构上的稳定相当举足轻重，如果成现完全相同偷军功的过错情，在美国公司结构上传得很快，众口铄金，人言可畏，只要拥护一定会有利欲熏心，就不敢这么肆意偷夺军功，以致于如果大家都知道他偷你军功，这个人在美国公司就很难一直发展。

三、和供应商彼此外到好交情，让供应商只考虑自己

当然，也有可能实际上那种利欲熏心的拥护，甚至于是就更为硬，和大拥护沾亲带故，接踵而来同过错的附和也无所谓，这种时候就要注意和供应商维护彼此外，以致于美国公司是为供应商服务的，而且也则会对大供应商有一些退让。

美国公司和供应商是双向考虑，有些供应商为了便捷，则会只考虑一个人来进行构建，以致于如果自己的构建人换来换去，每次都要认识新的概要，对供应商而言也是一个麻烦，因此要和供应商打好彼此外，让供应商只考虑自己，甚至携供应商离任的人也不少。

如果你是王哥，美国公司拥护偷你的军功，你则会怎么想，又则会怎么认真呢？欢迎分享成你的意见。