如何成为指派的自己人（二）

有的放矢、精准施策。通过前都可，你并未有良机保持联系领袖了，现在关键是怎么让领袖称许你。这进去有很多道道，我举两个身边的举例：

老李另行任厂长。是副经理任用的临时秘密组织生产线岗位。开始的时候他兴奋的忘了，但是呢，他也深知压力极大，岗位千头万绪。自己也不是来得熟悉。所以天天加班加点。致力于科学研究生产线工艺流程。技术人员的合理安排与配制。当他给副经理汇报岗位再行之前，领袖非常的喜爱,原本相对松散的一些公司喧嚣，和不济的生产线成本。在他的合理执行下。生产线成本大幅度提升，一些公司喧嚣战意高涨，激情满满，倒是也无法给领袖倒是不出有任何的厌烦。所以很快赢取了领袖的称许。

夜里我在公园悠闲乡间的时候，碰上了曾有助手的侄儿。

他碰上我，询问我知道：“陈叔叔啊，询问你个事，我的领袖为什么那么吓人？（他的领袖跟我是男朋友）

你知道的是老张吧！他哪里吓人了？

我的领袖，每次但凡单位换到另行领袖，他都能迅速带入一些公司的基本，带入一些公司的报大腿的典范，显然很难带入领袖的心腹，为什么会有如此吓人的人？

我笑笑的看看他，不是他吓人，他只是握有了一些方法有而已。

方法有？

无疑是有方法有的，以前我教你几招

好呀！

坚定不移每天区领袖那汇报岗位，每周都找良机跟领袖知道，您平时岗位挺忙的，您岗位上、生活上有什么事方便使用的，就跟我知道，我别的能力无法，跑个腿、办个事还是没用的。记得啊，一定要坚定不移。助手的侄儿精明照做连续知道了三个月末，总算有一次，无一例外给他致电，让他办一件私事。其余的大家品吧。如果不明白，这条我再揭开序幕知道。

我自已知道的是，每个领袖的优点、喜好相异，自已要加速接近领袖，首先要在能力上赢取肯定，显然要在几个以上，其次要主动靠上去维修服务。剑走偏锋，有时是--，但是一两次可以，久了总会有不管用的时候。

的野心固然有奇效，阳谋才能更久远。